Frequently Asked Questions
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会社説明会への参加は必須ですか？
はい。会社説明会、もしくは個別面談で会社の説明をさせていただく機会を必ずとっております。当社の仕事内容、社風など理解していただいた上で選考を進めております。
入社前に取得しておくと有利になる資格は何ですか？
特にありません。
既卒者でも応募は可能ですか？
もちろん可能です。
募集されていない職種にも応募可能ですか？
ご相談ください。
選考で重視するポイントは？
人柄、やる気です。
インターンシップは行っていますか？
行っています。いつでもご連絡ください。
OB・OG訪問は行っていますか？
実績はありませんが、可能です。
研修期間はどのくらいですか？
新入社員は入社後1年間です。既卒・中途の方はお持ちのスキルや時期に応じて決めております。
部署間の異動はありますか？
あります。
希望や要望をお聞きしながら決定します。
昇給制度はどのようになっていますか？
年1回（6月）
産休育休の取得率はどれぐらいですか？
100％です。
福利厚生にはどのようなものがありますか？
社会保険、雇用・労災・健康・厚生年金制度、退職金共済、慶弔見舞金、有給休暇取得促進制度、従業員持株会、永年勤続表彰、改善表彰、スマートフォン支給などです。
寮はありますか？
ありません。
各種手当について教えてください。
通勤手当。新入社員の場合、1年目のみ研修手当があります。
応募から採用までどのようなスケジュールですか？
会社説明会→一次選考→二次選考→内定（希望があれば二次の前に座談会）
筆記試験や適性検査はありますか？
適性検査があります。
会社訪問時に交通費は支給されますか？
一次選考から支給しています。
入社後の配属の部門や勤務地は選べますか？
なるべく希望に沿えるようにしています。
異動や転勤はありますか？
あります。
希望や要望をお聞きしながら決定します。
残業はどれくらいありますか？
11月から3月ごろは繁忙期のため、工場では一日に2時間ほど、事務所では生産設計は多いときでは3時間ほど、管理部は1～2時間ほどになります。
社内の雰囲気をおしえてください。
仕事のときは緊張感がありますが、皆でバーベキューをしたり研修旅行中の宴会で女装大会があったりなど、楽しむときは全力で楽しむ明るい職場です。
